신혼의 자신감, 시알리스로 완성하다
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작성자 김살성햇 작성일25-12-02 00:09 조회0회 댓글0건관련링크
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신혼의 자신감, 시알리스로 완성하다
결혼하면 모든 게 자연스럽게 잘 될 줄 알았다.30대 초반의 신혼부부 김민수 씨가명는 결혼 3개월 차, 예상치 못한 문제 앞에 멈춰 섰다. 결혼 전 연애 시절의 열정과 감정은 그대로였지만, 막상 부부 관계에 들어가자 기대와는 다른 현실이 펼쳐졌다. 처음엔 단순한 피로라 생각했지만, 점차 자신감마저 사라졌다. 해결의 실마리는 x27시알리스x27라는 이름에서 시작되었다.
많은 사람들은 성기능 저하를 중년 이후의 문제로만 생각한다. 하지만 실제로는 신혼기에도 성기능의 불균형이 나타나는 사례가 많다. 잦은 야근과 스트레스, 불규칙한 식사, 운동 부족은 남성 호르몬의 분비에 영향을 주고, 그 결과 성적 반응과 지속 시간에도 변화가 나타날 수 있다. 전문가들은 신혼기야말로 성기능 관리의 시작점이 되어야 한다고 강조한다.
시알리스는 그러한 문제를 안고 있는 남성들에게 안정성과 효과를 동시에 제공한다. 시알리스의 주요 성분인 타달라필은 음경 내 혈관을 확장시켜 혈류량을 늘려주고, 이를 통해 자연스러운 발기 반응을 유도한다. 기존의 성기능 개선제들이 단기적인 효과에 치중했다면, 시알리스는 최대 36시간까지 지속되는 긴 효과 시간으로 더욱 자연스러운 관계를 가능하게 한다. 이 점은 특히 신혼기 부부들에게 중요한 장점으로 작용한다. 갑작스러운 분위기 속에서도 별도의 준비 없이 자연스럽게 이어질 수 있기 때문이다.
미국과 유럽에서의 대규모 임상시험 결과, 시알리스는 80 이상의 사용자에게 긍정적인 효과를 보였으며, 그중 상당수가 30대와 40대 초기 남성들이었다. 특히 성관계 실패 경험이 반복되며 생긴 심리적 불안과 위축을 극복하는 데 효과적이었다는 평가가 많다. 한 사용자는 무엇보다도 파트너와의 대화가 다시 자연스러워졌고, 내 자신이 다시 남자로 느껴졌다고 전했다.
전문가들은 신혼기 성기능 문제를 단순히 일시적인 현상으로 넘기지 말라고 조언한다. 지속되면 관계에 거리감을 만들고, 서로의 기대감에 실망이 더해질 수 있기 때문이다. 중요한 것은 빠른 인식과 정확한 대처다. 시알리스는 전문가의 상담을 통해 안전하게 복용할 수 있는 전문의약품이며, 신혼기의 민감한 정서와 상황에 맞춰 활용할 수 있다.
민수 씨는 시알리스를 복용한 후 아내와의 관계에서 자신감을 되찾았다. 그와 아내는 다시 함께 요리하고, 주말마다 가벼운 등산을 하며 일상을 즐기기 시작했다. 그는 말했다. 예전엔 문제가 있다는 걸 인정하는 것 자체가 부끄러웠어요. 하지만 용기 내서 대화하고, 전문가의 조언을 받으며 시알리스를 알게 되면서 모든 게 바뀌었죠. 지금은 아내와 함께 웃으며 이야기할 수 있어요.
시알리스는 단순히 성기능을 향상시키는 약이 아니다. 그것은 부부 간의 친밀감, 상호 존중, 그리고 감정적 유대를 되찾는 데 도움을 주는 도구다. 신혼기야말로 서로를 가장 깊이 이해하고, 성적인 만족을 통해 관계를 단단히 다져야 할 시기다. 성기능 저하를 부끄러워할 필요는 없다. 중요한 것은 그것을 어떻게 바라보고, 어떤 선택을 하느냐다.
결혼은 사랑의 시작이며, 성은 그 사랑을 유지하는 핵심 요소 중 하나다. 당신의 신혼이 더욱 단단하고 오래도록 이어지길 바란다면, 이제는 준비된 선택이 필요하다. 시알리스는 그 선택의 중심에 있다. 자신감 있는 첫걸음, 지금 시작하라. 신혼의 설렘, 시알리스로 완성할 수 있다.
시알리스 효능은 주로 발기부전 개선과 지속력 증가로 잘 알려져 있습니다. 하지만 일부 사용자들은 시알리스 효과없음을 경험하기도 하는데, 이는 개인의 건강 상태나 약물 복용 방법에 따라 달라질 수 있습니다. 실제 시알리스 후기를 보면, 정품 사용 시 긍정적인 반응이 많습니다. 하지만 시알리스 가짜 부작용에 대한 경고도 자주 언급되는데, 가짜 제품은 두통, 구역감 등 심각한 부작용을 일으킬 수 있으므로, 구매 시 반드시 비아그라구매 사이트 전문가의 조언을 받고 정품 여부를 확인하는 것이 중요합니다.
기자 admin@no1reelsite.com
거상 김만덕은 조선왕조실록에도 이름이 오른 여성 리더입니다. 부모를 잃고 힘겹게 살았지만, 혼자 힘으로 사업에 뛰어들어 부를 쌓았고, 이를 가난한 사람들과 나눈 삶의 가치가 실록에도 남게 된 거죠. 그가 처했던 상황, 문제의식 그리고 걸어왔던 길은 지금과도 통합니다. 유리천장은 아직도 튼튼하니까요. '오늘의 김만덕 이야기'를 매주 전합니다. <편집자말>
[이주연 기자]
[여성과 창업] '열무 명란 고로케' 레시피로 특허 출원 "처음으로 꿈이 생겼어요"
바다이야기게임
▲ 한국여성경제인협회가 개최한 '2025 미래여성경제인육성사업 통합 워크숍'이 지난 21일 개최됐다.
쿨사이다릴게임
ⓒ 한국여성경제인협회
'열무 명란 고로케'로 특허 출원을 한 여고생이 있습니다. 창원중앙여고에 재학중인 임하리(18)씨인데요. 임하리씨는 한국여성경제인협회(여경협) 프로그램을 통해 7개월 간 멘토링을 받았고, 직접 개발한 레시피로 릴게임바다신2 특허 출원까지 냈다고 합니다.
지난 21일 여경협은 '2025년 미래여성경제인육성사업(육성사업) 통합 워크숍'을 개최했는데요. 여경협은 그동안 중소벤처기업부와 함께 여학생을 대상으로 창업·취업 육성 사업을 진행해왔고, 이 날 워크숍은 그 성과를 공유하는 자리였습니다. 올해는 전국 30개교의 여고생·여대생 1200명이 바다신2게임 ▲여성 CEO 특강 ▲여성기업 현장탐방 ▲글로벌 비즈니스 현장탐방 ▲실전 창업 멘토링 ▲선행기술조사 및 지식재산권(IP) 코칭(코칭 프로그램)에 참여했는데요.
여경협은 창업 멘토링에 접수된 713건의 기획안 중 선발한 우수 아이디어의 사업화를 돕는 코칭 프로그램을 올해 처음 도입했다고 합니다. 그 결과, 특허 11건· 상표 19건, 저작권 야마토게임 2건 등 총 32건의 지적재산권 출원이 진행 중에 있습니다. 임하리씨 특허 출원도 그 중 하나고요.
워크숍에 참석한 임하리씨는 <뉴시스>와의 인터뷰에서 "여경협 프로그램 덕분에 확실한 꿈이 처음으로 생겼다, '열무 명란 고로케' 특허 준비를 하면서 온라인 식품 쇼핑몰 창업이란 목표를 세웠다"라고 말했습니다. 임씨는 "부모님이 맞벌이를 하셔서 초등학교 2학년 때부터 간단한 요리를 시작했고 그때부터 늘 새로운 조합으로 음식을 해 먹는 걸 좋아했다"며 "아이디어만 갖고 있고 아무것도 모르는 상태였는데 여경협에서 처음부터 차근차근 알려주셨다, 그 과정에서 자영업 관련 책도 읽고 요리 학원을 다니면서 미래를 계획했다"고 전했습니다.
박창숙 여경협 회장은 "올해 여학생들이 보여준 도전과 성과는 단순한 숫자가 아니라 새로운 미래를 향한 첫 걸음이며, 대한민국 경제의 내일을 여는 '밑돌'이라 생각한다"며 "진로, 창업, 나아가 글로벌 진출까지 실질적인 성과가 이어질 수 있도록 안정적인 지원 체계를 마련하겠다"고 강조했습니다.
[여성과 기업] 남성 10명 중 8명이 육아휴직 사용한다는 이 기업
롯데면세점이 고용노동부가 주관하는 '2025 일·생활 균형 우수기업'에 선정됐습니다.
롯데면세점이 유연근무제와 일·육아 병행 지원 제도를 균형 있게 강화해 온 점에서 높은 평가를 받았다고 하는데요. 특히, 여성 직원은 6개월 단위 최대 2회 사용 가능한 난임휴가, 최대 10개월까지 확대된 산전 무급휴가 등 임신과 출산 단계에서 실질적인 도움을 받을 수 있었다고 하네요. 자녀 돌봄 제도도 강화해, 기존 만 8세였던 연장육아휴직 사용 기한을 만 12세로 확대했고 남성 직원 역시 자녀 입학 후부터 만 12세까지 초등돌봄휴직을 최대 1년 사용할 수 있도록 했습니다.
제도의 실용성은 실제 사용률을 통해 드러나겠죠. 롯데면세점의 육아휴직 사용률은 여성 94%, 남성 83%에 달한다고 합니다. 한국보건사회연구원에 따르면 2023년 기준 한국의 남성 육아휴직 사용률은 24.2%. 롯데면세점 직원들은 한국 남성 평균 3배에 달하게 육아휴직을 사용하고 있는 셈입니다.
[여성과 세계] 히잡 쓴 여성 복서, 데뷔전서 승리 "나의 정체성 지킨 것이 가장 자랑스러운 승리"
▲ 히잡 쓴 여성 프로복서 제이나 나사르가 자신의 인스타그램에 올린 '프로 데뷔' 포스터.
ⓒ 제이나 나사르
세계 프로복싱 사상 처음으로 히잡을 착용한 여성이 프로 데뷔전에서 판정승을 거머쥐었습니다. 독일 국적 레바논계 선수 제이나 나사르(27)가 그 주인공입니다.
26일(현지시간) 파키스탄 라호르에서 개막한 제2회 국제복싱챔피언십(IBC) 대회 첫날 여성 밴텀급으로 출전한 제이나 나사르는 태국 출신 카노콴 위룬팟 선수와 6라운드 경기를 펼쳤는데요. 심판 3명의 만장일치로 나사르의 판정승이 선언됐습니다.
이날 경기에서 나사르는 머리와 팔다리를 모두 덮는 히잡 겸 전신커버를 착용했습니다. 머리에 쓴 후드에는 2017년부터 그를 후원해 온 나이키의 로고가 새겨져 있었는데요. 나사르가 BBC스포츠와 한 인터뷰에 따르면, 그는 13살 때부터 복서가 되기로 결심했다고 합니다. 그 때도 히잡을 쓰고 긴팔 옷을 입었지만, 당시 독일 아마추어 권투 규정상 이 같은 복장은 허용되지 않았다고 하네요. 나사르는 규정을 바꾸는 것부터 시작했습니다. 긴팔 옷과 히잡을 착용하고 권투 경기를 치를 수 있도록 설득해내는데 성공했습니다. 이에 베를린 챔피언에 올랐으며 독일 챔피언 벨트까지 따냈습니다.
그러나 국제 경기에서는 아직 규정이 바뀌지 않았었죠. 그는 19살 때 국제 규정 변경 운동을 벌였고, 2019년 국제복싱협회(IBA)는 히잡 금지 규정을 폐지했습니다. 나사르는 BBC스포츠와의 인터뷰에서 "나 때문에 아마추어 권투에서 모든 여자 선수들은 히잡을 쓰고 경기할 수 있고 자신의 정체성을 지킬 수 있게 됐다"며 "이것이 나의 가장 자랑스러운 승리"라고 말했습니다.
[여성의 시간] 저스트 두 잇
'사고를 확장하자'를 모토로 다양한 사람들의 이야기를 전하고 있는 유튜브 채널 '희야기HeeChan'(구독자 12.9만 명)은 미국 자선단체 디렉터로 일하고 있는 아시아계 미국인 사라(Sarah)의 이야기를 전했는데요.
미국 명문 공립대학교 UC버클리를 졸업한 그녀는 실리콘밸리 자선단체에서 10년 이상 일해온 경험을 나누어 주었습니다. 그 중 인상적인 구절을 전합니다.
"한 지역 정도의 규모 리더에서 전국 규모 리더로 옮기려고 할 때였는데요. 채용 공고가 나왔길래 읽어봤는데 처음 든 생각이 '와 이건, 내가 될 리 없겠다'였어요. 그런데 그 자리를 뽑는 책임자가 저한테 그 공고에 대해 얘기를 하더라고요.
'남성 지원자들은 채용 공고를 보면 본인이 30%만 맞는 거 같아도 그냥 지원하는 편이에요. 그런데 여성들은 내가 100% 맞다는 확신이 있어야만 지원하는 경우가 많아요. 그냥 지원해요'라고요. 그렇게 말해준 게 이렇게 생각하게끔 도움을 줬어요. '너보다 자격을 덜 채운 사람들도 이 자리에 지원하고 있어, 그러니까 너도 그냥 해' 그 말이 큰 힘이 됐어요. 특히 유색인 여성으로서 '나도 그냥 해봐야겠다'라는 용기를 주었죠. '나라고 안 될 거 없잖아'."
[이주연 기자]
[여성과 창업] '열무 명란 고로케' 레시피로 특허 출원 "처음으로 꿈이 생겼어요"
바다이야기게임
▲ 한국여성경제인협회가 개최한 '2025 미래여성경제인육성사업 통합 워크숍'이 지난 21일 개최됐다.
쿨사이다릴게임
ⓒ 한국여성경제인협회
'열무 명란 고로케'로 특허 출원을 한 여고생이 있습니다. 창원중앙여고에 재학중인 임하리(18)씨인데요. 임하리씨는 한국여성경제인협회(여경협) 프로그램을 통해 7개월 간 멘토링을 받았고, 직접 개발한 레시피로 릴게임바다신2 특허 출원까지 냈다고 합니다.
지난 21일 여경협은 '2025년 미래여성경제인육성사업(육성사업) 통합 워크숍'을 개최했는데요. 여경협은 그동안 중소벤처기업부와 함께 여학생을 대상으로 창업·취업 육성 사업을 진행해왔고, 이 날 워크숍은 그 성과를 공유하는 자리였습니다. 올해는 전국 30개교의 여고생·여대생 1200명이 바다신2게임 ▲여성 CEO 특강 ▲여성기업 현장탐방 ▲글로벌 비즈니스 현장탐방 ▲실전 창업 멘토링 ▲선행기술조사 및 지식재산권(IP) 코칭(코칭 프로그램)에 참여했는데요.
여경협은 창업 멘토링에 접수된 713건의 기획안 중 선발한 우수 아이디어의 사업화를 돕는 코칭 프로그램을 올해 처음 도입했다고 합니다. 그 결과, 특허 11건· 상표 19건, 저작권 야마토게임 2건 등 총 32건의 지적재산권 출원이 진행 중에 있습니다. 임하리씨 특허 출원도 그 중 하나고요.
워크숍에 참석한 임하리씨는 <뉴시스>와의 인터뷰에서 "여경협 프로그램 덕분에 확실한 꿈이 처음으로 생겼다, '열무 명란 고로케' 특허 준비를 하면서 온라인 식품 쇼핑몰 창업이란 목표를 세웠다"라고 말했습니다. 임씨는 "부모님이 맞벌이를 하셔서 초등학교 2학년 때부터 간단한 요리를 시작했고 그때부터 늘 새로운 조합으로 음식을 해 먹는 걸 좋아했다"며 "아이디어만 갖고 있고 아무것도 모르는 상태였는데 여경협에서 처음부터 차근차근 알려주셨다, 그 과정에서 자영업 관련 책도 읽고 요리 학원을 다니면서 미래를 계획했다"고 전했습니다.
박창숙 여경협 회장은 "올해 여학생들이 보여준 도전과 성과는 단순한 숫자가 아니라 새로운 미래를 향한 첫 걸음이며, 대한민국 경제의 내일을 여는 '밑돌'이라 생각한다"며 "진로, 창업, 나아가 글로벌 진출까지 실질적인 성과가 이어질 수 있도록 안정적인 지원 체계를 마련하겠다"고 강조했습니다.
[여성과 기업] 남성 10명 중 8명이 육아휴직 사용한다는 이 기업
롯데면세점이 고용노동부가 주관하는 '2025 일·생활 균형 우수기업'에 선정됐습니다.
롯데면세점이 유연근무제와 일·육아 병행 지원 제도를 균형 있게 강화해 온 점에서 높은 평가를 받았다고 하는데요. 특히, 여성 직원은 6개월 단위 최대 2회 사용 가능한 난임휴가, 최대 10개월까지 확대된 산전 무급휴가 등 임신과 출산 단계에서 실질적인 도움을 받을 수 있었다고 하네요. 자녀 돌봄 제도도 강화해, 기존 만 8세였던 연장육아휴직 사용 기한을 만 12세로 확대했고 남성 직원 역시 자녀 입학 후부터 만 12세까지 초등돌봄휴직을 최대 1년 사용할 수 있도록 했습니다.
제도의 실용성은 실제 사용률을 통해 드러나겠죠. 롯데면세점의 육아휴직 사용률은 여성 94%, 남성 83%에 달한다고 합니다. 한국보건사회연구원에 따르면 2023년 기준 한국의 남성 육아휴직 사용률은 24.2%. 롯데면세점 직원들은 한국 남성 평균 3배에 달하게 육아휴직을 사용하고 있는 셈입니다.
[여성과 세계] 히잡 쓴 여성 복서, 데뷔전서 승리 "나의 정체성 지킨 것이 가장 자랑스러운 승리"
▲ 히잡 쓴 여성 프로복서 제이나 나사르가 자신의 인스타그램에 올린 '프로 데뷔' 포스터.
ⓒ 제이나 나사르
세계 프로복싱 사상 처음으로 히잡을 착용한 여성이 프로 데뷔전에서 판정승을 거머쥐었습니다. 독일 국적 레바논계 선수 제이나 나사르(27)가 그 주인공입니다.
26일(현지시간) 파키스탄 라호르에서 개막한 제2회 국제복싱챔피언십(IBC) 대회 첫날 여성 밴텀급으로 출전한 제이나 나사르는 태국 출신 카노콴 위룬팟 선수와 6라운드 경기를 펼쳤는데요. 심판 3명의 만장일치로 나사르의 판정승이 선언됐습니다.
이날 경기에서 나사르는 머리와 팔다리를 모두 덮는 히잡 겸 전신커버를 착용했습니다. 머리에 쓴 후드에는 2017년부터 그를 후원해 온 나이키의 로고가 새겨져 있었는데요. 나사르가 BBC스포츠와 한 인터뷰에 따르면, 그는 13살 때부터 복서가 되기로 결심했다고 합니다. 그 때도 히잡을 쓰고 긴팔 옷을 입었지만, 당시 독일 아마추어 권투 규정상 이 같은 복장은 허용되지 않았다고 하네요. 나사르는 규정을 바꾸는 것부터 시작했습니다. 긴팔 옷과 히잡을 착용하고 권투 경기를 치를 수 있도록 설득해내는데 성공했습니다. 이에 베를린 챔피언에 올랐으며 독일 챔피언 벨트까지 따냈습니다.
그러나 국제 경기에서는 아직 규정이 바뀌지 않았었죠. 그는 19살 때 국제 규정 변경 운동을 벌였고, 2019년 국제복싱협회(IBA)는 히잡 금지 규정을 폐지했습니다. 나사르는 BBC스포츠와의 인터뷰에서 "나 때문에 아마추어 권투에서 모든 여자 선수들은 히잡을 쓰고 경기할 수 있고 자신의 정체성을 지킬 수 있게 됐다"며 "이것이 나의 가장 자랑스러운 승리"라고 말했습니다.
[여성의 시간] 저스트 두 잇
'사고를 확장하자'를 모토로 다양한 사람들의 이야기를 전하고 있는 유튜브 채널 '희야기HeeChan'(구독자 12.9만 명)은 미국 자선단체 디렉터로 일하고 있는 아시아계 미국인 사라(Sarah)의 이야기를 전했는데요.
미국 명문 공립대학교 UC버클리를 졸업한 그녀는 실리콘밸리 자선단체에서 10년 이상 일해온 경험을 나누어 주었습니다. 그 중 인상적인 구절을 전합니다.
"한 지역 정도의 규모 리더에서 전국 규모 리더로 옮기려고 할 때였는데요. 채용 공고가 나왔길래 읽어봤는데 처음 든 생각이 '와 이건, 내가 될 리 없겠다'였어요. 그런데 그 자리를 뽑는 책임자가 저한테 그 공고에 대해 얘기를 하더라고요.
'남성 지원자들은 채용 공고를 보면 본인이 30%만 맞는 거 같아도 그냥 지원하는 편이에요. 그런데 여성들은 내가 100% 맞다는 확신이 있어야만 지원하는 경우가 많아요. 그냥 지원해요'라고요. 그렇게 말해준 게 이렇게 생각하게끔 도움을 줬어요. '너보다 자격을 덜 채운 사람들도 이 자리에 지원하고 있어, 그러니까 너도 그냥 해' 그 말이 큰 힘이 됐어요. 특히 유색인 여성으로서 '나도 그냥 해봐야겠다'라는 용기를 주었죠. '나라고 안 될 거 없잖아'."
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