서귀포시청 전경.


서귀포시가 15일 민선 8기 마지막 정기인사를 단행한 가운데, 핵심 보직에 여성 공직자들의 발탁이 두드러졌다.
서귀포시는 이날 승진 173명, 전보 132명, 인사 교류 41명 등 448명을 대상으로 한 2026년 상반기 정기인사 발령사항을 예고했다.
1월 19일자로 이뤄진 이번 인사에서는 서기관(4급) 직위인 국장급에서는 제주특별자치도에서 전입한 2명이 새롭게 임명됐다.

농수축산경제국장에 김연정 서기관, 청정환경국장에 부미선 서기관이 각각 임명됐다. 
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김연정 농수축산경제국장과 부미선 청정환경국장.


과장급에서는 중폭의 교체가 이뤄졌으나, 읍.면.동장은 대부분 유임됐다.
기획예산과장에 김종삼, 공보실장에 김계숙, 여성가족과장에 이 바다이야기룰 현정, 문화예술과장에 고상희, 관광진흥과장에 강경숙, 서귀포예술의전당 관장에 현순재, 상하수도과장에 현봉윤, 세무과장에 김남진, 관광지관리소장에 김형신, 친환경농정과장에 오용화 사무관이 발령됐다.
사무관 승진 의결자에서는 평생교육과장에 강혜정(직무대리), 장애인복지과장에 오시열(직무대리), 대천동장에 진정림(직무대리), 도서관운영사무소장에 황금성슬롯 정순임(직무대리), 교통행정과장에 고성봉(직무대리), 효돈동장에 한성민(직무대리), 보건행정과장에 오전심(직무대리), 동부보건소장에 문생환(직무대리) 팀장이 각각 임명됐다.
6급에서는 중폭의 자리 이동이 있었다. 보도팀장에 강경록, 공유재산관리팀장에 오석희, 인사팀장에 오진욱, 자치지원팀장에 고수정 등이 임명됐다. 서귀포시는 이번 이사는 바다이야기예시 6급 이하 공무원의 사기를 높이고 성과 중심의 승진 인사를 통해 '일 잘하는 조직 문화'를 정착시키는 데 역점을 두고 시행했다고 밝혔다. 시정 주요 정책 사업의 연속성과 전문성을 확보하고자 2년 미만 전보 인사를 최소화했다고 밝혔다.
이번 인사의 특징으로는 우선 승진자 중 강정숙 기획예산과장은 탁월한 기획력과 안정적 재정 운영의 성과로, 야마토게임무료다운받기 한덕환 문화예술과장은 원도심 문화페스티벌, 문화의달 행사 등 주요 사업을 성공적으로 이끈 성과를 인정받아 지방서기관에 승진 임용한 점을 들었다.
또 퇴직준비교육 등으로 공석이 된 농수축산경제국장과 청정환경국장 자리에는 서귀포시 근무 경험이 풍부한 김연정 서기관과 부미선 서기관을 도-행정시 간 인사교류를 통해 각각 배치했다고 설명했다.
'금토금토 새연쇼‧칠십리축제' 등 각종 행사를 성공으로 이끈 고상희 관광진흥과장을 문화예술과장으로 배치했고, 여성가족과장에는 성평등가족부 파견 후 복귀하는 이현정 사무관을 배치해 중앙부처의 경험을 시정 운영과 연계하여 실질적인 성과로 이어질 수 있도록 했다고 덧붙였다.
개방형직위로 지정된 동부보건소장은 공개모집 과정을 거쳐 동부보건소 문생환 의약관리팀장을 임명했다고 밝혔다.
노인요양팀장과 장애인재활팀장 경험이 있는 표선면 오시열 부면장을 5급 승진 의결해 장애인복지과장 직무대리로 배치한 것도 이번 인사의 특징 중 하나로 꼽았다.
반면, 소극행정 등 건전한 조직 문화를 저해하는 행위에 대해서는 과감히 전보 인사를 실시함으로써 부적절한 관행이 조직 내에 뿌리내리지 못하도록 원천 차단했다고 밝혔다. 이번 인사에서 문책성 인사도 있었음을 보여준다.
서귀포시 관계자는 "이번 인사를 통해 그간 추진해 온 역점사업들이 실질적인 성과로 이어질 수 있도록 역량을 집중하고, 일한 만큼 보상받는 능력‧성과 중심의 공정한 인사를 통해 시민이 체감하는 행정 서비스의 질을 한층 높여나가겠다"고 밝혔다. <헤드라인제주>